転職エージェントの利用がおすすめ
求人サイトは2種類ある
介護求人サイトには求人情報だけを掲載しているサイトとコンサルタントによる転職支援サービスが受けられる転職エージェントがあります。求人情報のみを掲載しているサイトは掲載されている求人の中から自分で探し出し行動していくため、マイペースで転職活動を進めることができる反面、玉石混合の求人情報の中から希望に合う職場をみつけなければなりません。そのため、希望通りの求人を見つける確率は高いとはいえず、それなりに時間がかかってしまいます。
一方、コンサルタントのサポートが受けられる転職サイトには求人のみを掲載しているサイトとは違い、人気が高い求人や条件の良い求人が非公開求人として多く取り扱われています。それらの求人はコンサルタントを介してしか紹介してもらえません。
また、非公開求人の紹介だけでなくコンサルタントによるさまざまな転職サポートを受けることもできます。自分の力でしか見つけたくない!というこだわりがないのであれば、メリットが多い転職エージェントを利用することをおすすめします。
転職エージェントは無料で利用できる
転職エージェントはコンサルタントからさまざまなサービスを受けることができるため有料サイトだと思っている人もいますが、基本的にすべての転職エージェントは無料で利用できます。なぜなら、転職エージェントは求職者ではなく人材を探している紹介先の企業からの成功報酬で運営されているからです。つまり、仕事を紹介して採用されれば紹介先から転職エージェントに報酬が支払われる、という仕組みです。求職者は無料でさまざまなサポートが受けられる、企業は効率的に人材を採用できる、転職エージェントは紹介料という報酬がもらえる、と、それぞれのメリットの上で成り立っているのが転職エージェントなのです。
経験豊富なコンサルタントによる成功ノウハウ
求職者のサポートを行うコンサルタントは転職に関して経験が豊富でさまざまなノウハウを兼ね備えてます。その豊富なノウハウや知識から自力で転職活動を行うよりも高い確率で求職者の転職を成功へと導くことができるわけですが、希望に合う求人を紹介してくれることはもちろん、知識や経験が豊富なコンサルタントだからこそ知っている情報なども教えてくれるため、転職活動をより有利に進めることができます。また、それ以外にも円満に退職する方法や自己アピールや志望動機などの書類の書き方を教えてくれたり、親身になって相談に乗ってくれたりなどいろいろな面でバックアップしてくれます。
効率的に進めることができる
仕事をしながら転職先を探すのは時間もかかり、効率も悪いためなかなか進めることができません。しかし、転職エージェントならば、本人に代わって求人を検索したり面接や施設見学の日程を調整したり、本人が交渉しにくいような給料や待遇などの条件交渉などの雑務を引き受けてくれるため、仕事をしながらでもスムーズに進めることができます。
訪問介護をより知るために!
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少子高齢化が進む今の日本において介護の需要はますます高まるばかりですが、その中でも特に注目を集めているのが特定事業所加算で唯一報酬がプラスになった「訪問介護」です。マイナス面ばかりが取り沙汰される介護業界において、訪問介護はこれから先も拡大が予想される事業だといえるでしょう。
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